Muchas madres, después de dar a luz, tienen algún que otro problema al volver a trabajo después de la baja maternal. De hecho parece que estos pequeños problemas suelen ser más habituales de lo que pudiera parecer por lo que es mejor prevenir.
Una de las primeras medidas que deben tomar las madres es deshacerse de los sentimientos de culpa que suelen presentarse cuando la mujer vuelve al trabajo y deja a su bebé al cuidado de otra persona. Estos sentimientos y conflictos emocionales suelen ser más habituales en madres primerizas y hay que vencerlos para volver con seguridad al trabajo.
Otro de los problemas que suelen suscitarse en el momento en que la madre vuelve al trabajo es el de encontrar un servicio adecuado para el cuidado del bebé. Es conveniente buscar esta ayuda antes inclusive de que nazca el bebé, buscando un ambiente seguro y cuidadoras cualificadas. Trabajo y seguridad para el bebé tienen que ir de la mano.
La Academia Americana de PediatrÃa asegura que los niños que no son cuidados por los padres son más independientes que aquellos que si lo son.
Ya llegados nuevamente al trabajo no está de más hablar con tu jefe para clarificar cuáles son tus deberes y el horario que tienes que cumplir. Además puedes explorar la posibilidad de lograr un horario flexible, trabajar desde casa o trabajar media jornada. Ante todo debe estar la calidad de vida de la madre y del bebé.
Durante la maternidad también es conveniente no cortar completamente el vÃnculo con el trabajo, aunque sea estar localizable en una dirección de correo electrónico por si surge alguna situación en el trabajo que solo tú puedes solucionar. Es una buena manera de evitar riesgos laborales.
Muchas gracias ¡¡ Me ha parecido muy interesante. Yo aun estoy embarazada pero la verdad es una cosa qeu me ha ronzado mucho la cabeza ¡¡¡
saludines